独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
職務形態： 任期付き常勤研究員（任期3年、任期終了後任期なしへの登用あり）
採用予定： 若干名
応募資格： 次の条件 a.から c.までをすべて満たすこと。
a. 労働問題に関する政策課題の研究に意欲と情熱を有すること。
b. 次に掲げる専門分野（名称を問わず同様の分野であるものを含む）において博士課程を修了した者又はそれと同等の研究業績を有すると認められる者
「産業社会学」、「経営学」、「人的資源管理論」、「人事労務管理論」、「労使関係論」
c. ヒアリング調査、アンケート調査を設計・実施し、それに基づく研究業績を有すること。
詳しくは http://www.jil.go.jp/information/koubo/kenkyuin/2010/02.htm
応募期日： 2010年10月15日（消印有効）