１ 職 種
人口研究部門の研究員（厚生労働技官・研究職） １人
２ 業務内容
（１）人口動向研究部が所管する出生動向基本調査の企画、実施、データファイル作成及び分析
（２）出生意欲や就業・教育が少子化に与える影響に関する出生の人口学的分析
３ 応募資格
（１）大学院博士課程において人口学、統計学、経済学、社会学、教育学等の専門知識を習得して、博士の学位を有するか、又はこれと同等の研究実績を有すること。
（２）出生動向基本調査のような大規模なマイクロデータを用いた実証分析に関する専門的知識・技術および経験を有すること。
（３）国内外の人口問題に深い関心を有するとともに、専攻学問分野の学会・研究会等（海外を含む）における活動成果を有すること。
（４）研究の遂行に必要な外国語能力があり、かつ諸外国の研究者と十分な意志疎通がとれること。
（５）研究意欲を有し、国家公務員としての責務を自覚し、研究業務に従事できること。
４ 採用形態及び勤務条件
採用形態は、「国家公務員法」第２条第２項による一般職の公務員。
勤務条件は、「国家公務員法」、「一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律」等に基づく。
給与に関しては、「一般職の職員の給与に関する法律」第６条による「研究職俸給表」の適用を受ける職員として俸給が支給され、これに諸手当（地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等）を加算した金額が支給される。
５ 応募書類
（１）履歴書（Ａ４版横書き）
記載内容：本人自筆押印、写真貼付、氏名、性別、生年月日、現住所、連絡先（電話番号及び電子メールアドレス）、学歴（高等学校卒業以降）、職歴（最終学歴から現在まで）、学位、所属学会を遺漏なく記入のこと。
（２）卒業証明書（大学以降）
（３）成績証明書（大学以降）
（４）学位記のコピー（大学以降）
（５）在職証明書（最終学歴修了後から現在まで）
（６）業績調書（著書、論文、学会報告のリスト）
（７）主要論文及び著書（５本以内）の要旨（各1,000字以内）
（８）主要論文及び著書（５本以内）のコピー（Ａ４版）
（９）今後の研究計画（記載内容は「２ 業務内容」に関連したものとする。2,000字以内）
※ 送付封筒の表側に朱書きで「研究員（任用期限付）応募書類」と必ず記入し、書留にて郵送すること。
６ 応募期限 平成２５年１月１６日（水）（１８時必着）
７ 選考方法 書類選考を行った後、面接試験を行う。
（１）書類選考 平成２５年１月下旬（予定）
（２）面接試験 平成２５年２月上旬（予定）
※面接日については、書類選考合格者に対して、当研究所から指定する
８ 採用予定日 平成２５年３月１日（金）
９ 任用期間 平成２５年３月１日～平成２６年４月３０日（１年２ヶ月）
１０ 採用後の勤務予定地
東京都千代田区内幸町２－２－３ 日比谷国際ビル６階
１１ 書類送付及び問い合わせ先
〒100-0011 東京都千代田区内幸町２－２－３ 日比谷国際ビル６階
国立社会保障・人口問題研究所 総務課庶務係
電話 ０３－３５９５－２９８４（ダイヤルイン）