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跡部 千慧

(あとべ ちさと)

職位 助教

研究室・連絡先:https://tmpuc.box.com/s/ozpczmod0kj9w22o66msheuv0wr4i9nm
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▽TMUNER
https://tmuner.cpark.tmu.ac.jp/tmuner/ja/index.html

研究内容
戦後日本の労働と家族史を「主婦化」と異なる雇用慣行を築いてきた小学校教員を対象に、教職員組合の運動に着目しながら、研究しています

主要業績
◇著書
・跡部千慧,2020,『戦後女性教員史――日教組婦人部の労働権確立運動と産休・育休の制度化過程』六花出版.
・跡部千慧,2017,「井上輝子」佐藤文香・伊藤るり編『ジェンダー研究を継承する (一橋大学大学院社会学研究科先端課題研究叢書) 』人文書院.
・跡部千慧,2016,「男女の性別にとらわれず、すべての人の人権が尊重される社会を――東京都国立市の取り組み」LGBT法連合会編『「LGBT」差別禁止の法制度って何だろう?――地方自治体から始まる先進的取り組み』かもがわ出版. ほか

◇学術論文
・跡部千慧ほか,2024,「未就学の子をもつ教員のキャリア形成に関するジェンダー分析――全国教員調査をもとにして」『立教大学ジェンダーフォーラム年報』(25): 23-32.
・Atobe, Chisato., 2023, “Who Supported the Career Development of Highly Educated Japanese Women between the 1970s and 1980s?: Focusing on the Social Divide between Female Elementary School Teachers and Housewives in Tokyo,” Comparative Sociology,22(5): 691-705.
・跡部千慧,2018,「女性労働をとりまく社会的分離の歴史分析――産休代替教員をめぐる日教組運動(1945~1975年)を事例として」『社会学評論』69(3): 390-405. ほか

◇受賞
・第18回(2021年)日本労働社会学会奨励賞(著書の部),日本労働社会学会,2021年10月
・第11回(令和2年度)男女共同参画・少子化関連顕彰 論文部門 優秀賞,公益社団法人 程ヶ谷基金,2020年12月

◇主たる経歴
静岡大学,立教大学

◇担当経験のある授業
労働社会学、職業社会学、キャリア形成の社会学、産業社会学、組織社会学、ジェンダー論、社会調査入門、質的リサーチ、社会調査実習、フィールドスタディ、卒業研究指導演習 ほか

このほかの研究実績・経歴・社会貢献活動など:
https://researchmap.jp/7000015239

 

スタッフ紹介

(あとべ ちさと)
職位 助教
(おおい じろう)
職位 准教授
(さこ てるひと)
職位 教授
(たんの きよと)
職位 教授
(なかがわ かおる)
職位 教授
(はたやま ようすけ)
職位 准教授
(ふわ まきこ)
職位 教授
(やました ゆうすけ)
職位 教授

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